——永昂實業(yè)《能說善聽·循循善誘——知人知心的溝通藝術(shù)》
專題培訓成功舉辦
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋過程，溝通效率對于公司、團隊、員工的發(fā)展都至關(guān)重要。為提高公司能效，提高溝通效率，增強員工溝通技巧，2019年4月19日9:00，公司在華怡威斯達酒店會議廳舉辦了“能說善聽·循循善誘——知人知心的溝通藝術(shù)”專題培訓。
此次培訓，公司特邀請了專注企業(yè)與團隊管理，擁有多年內(nèi)訓實戰(zhàn)經(jīng)驗的董玉川老師進行授課。董老師以輕松活潑、氣氛活躍、幽默互動的授課風格，采取課堂講解、案例分析、互動訓練等方式，對“能說會聽側(cè)重問”的溝通技巧方法、團隊上下溝通協(xié)助、次第修正建立影響三個方面的內(nèi)容進行了深入地講解。
培訓開始時，董老師便指出心態(tài)與能力的相伴關(guān)系，并強調(diào)溝通作為一項基本能力，擁有良好的心態(tài)才能不斷相互提升。如何在日常工作中保持良好的心態(tài)不斷提升自身能力，對個人成長、企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
在培訓過程中，董老師還特別強調(diào)“能說會聽側(cè)重問”的技巧與方法，并通過現(xiàn)場模擬互動，將理論與實踐緊密結(jié)合，讓員工在互動情境中掌握溝通技巧。并提出團隊溝通中與領導、平級、下級溝通的核心理念方法, 強調(diào)在團隊中要尊重并相信團隊里的每一個人，選擇行之有效的方式與人溝通，明確自身定位，保持良好心態(tài)，次第修正提升修為、影響力，參訓人員獲益良多。
本次專題培訓特針對公司部門和項目的所有員工，對員工的溝通能力水平的提高起到了積極作用，對我公司的團隊建設具有較高的指導意義，同時在提升公司溝通效率方面具有理論指導性和實踐針對性。
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